Saņemto jautājumu administrēšana
Šim mērķim mēs jūsu datus apstrādājam, lai varētu novērtēt un analizēt jūsu jautājumus un sniegt jums atbildi. |
Identifikācijas dati:
• vārds un uzvārds.
Kontaktinformācija: • e-pasta adrese; • adrese; • tālruņa numurs.
Informācija par saturu: • jautājuma apraksts (ziņa); • dokumenti saistībā ar sūdzību • utt. |
Jūsu piekrišana, ko jūs paužat, sūtot mums jautājumus, nav saistīta ar jūsu ar likumu (VDAR 6. panta 1.a apakšpunkts) aizsargāto tiesību un (vai) interešu iespējamu pārkāpumu.
Mums ir likumā noteikts pienākums pārliecināties, vai jūsu pieprasījums nerada jūsu ar likumu aizsargāto tiesību un (vai) interešu pārkāpumu, un sniegt jums atbildi (VDAR 6. panta 1.c apakšpunkts). |
Jūsu jautājumus mēs izskatām visu jautājuma periodu un glabājam tos sešus mēnešus pēc jautājumu saņemšanas (izņemot publisku saziņu). * |
Jūsu personas datus mēs saņemam tieši no jums un (vai) jūsu pārstāvja, kad sūtāt mums savus pieprasījumus, sūdzības, prasības vai jautājumus, izmantojot mūsu norādīto kontaktinformāciju (piemēram, adresi, e-pasta adresi, tālruņa numuru, publisko telpu, tostarp saziņu tīklā utt.).
* Personas datus var glabāt ilgāk, ja pieprasījums vēl nav apstrādāts, vai šajā laikā joprojām tiek apstrādāts, kā arī tad, ja personas dati būs nepieciešami, lai aizsargātu mūsu vai trešās puses likumīgās intereses, piemēram, noilguma noteikumu vai tiesiska strīda gadījumā. Jā sūdzība ir atrisināta, parakstot izlīguma vienošanos, jūsu personas dati tiks glabāti 10 gadus. |
|||
Saziņa internetā
Šim mērķim mēs jūsu datus apstrādājam tā, lai varam ar jums sazināties, izmantojot sociālos tīklus un (vai) citus līdzekļus.
|
Identifikācijas dati:
• vārds un uzvārds (uzruna).
Informācija par saziņu: • informācija par saziņu kontā (“patīk”, “sekot”, “komentēt”, “dalīties” vai apmeklējums utt.); • fotoattēli (profilā un / vai attēli, kurā ir atzīmēts Uzņēmums); • nosūtītais ziņojums (saturs); • informācija par ziņu (ziņas saņemšanas laiks, ziņas pielikumi, saziņas vēsture utt.); • informācija par piedalīšanos pasākumos un (vai) spēlēs, kuras organizējis Uzņēmums (piedalīšanās, nepiedalīšanās, interese, spēles noteikumu ievērošana utt.); • informācija par Uzņēmuma vērtējumu (vērtējuma atzīme, atgriezeniskā saite utt.). |
Jūsu piekrišana, kuru paužat, apmeklējot vietni un (vai) sazinoties ar Mums mūsu pārvaldītajos sociālo tīklu kontos (VDAR 6. panta 1.a apakšpunkts). | Mēs apstrādājam jūsu iesniegtos personas datus tik ilgi, līdz jūs atsaucat savu piekrišanu (t.i., dzēšat iesniegtos personas datus no konta), tomēr ne ilgāk par Uzņēmuma konta dzēšanu. *
Neatļautas saziņas gadījumā (piem., neslavas celšanas utt.), mēs šo saziņu varam attiecīgu laiku glabāt kā pierādījumu, lai aizstāvētu mūsu aizskartās tiesības vai likumīgās intereses (t.i., visu ārpustiesas, pirmstiesas vai tiesāšanās procesa laiku). |
Jūsu datus mēs saņemam tieši no jums (no jūsu sociālā tīkla konta), kad jūs apmeklējat mūsu vietni un (vai) sazināties ar Mums, izmantojot sociālos tīklus.
* Lūdzu, ņemiet vērā, ka personas datus, kas tiek iesniegti sociālajos tīklos, apstrādā arī sociālo tīklu administrators (t.i., “Facebook Inc.”, “Instagram Inc.”, “LinkedIn Inc.” pārvaldītās platformas), tādēļ, lai gūtu plašāku informāciju par personas datu apstrādi šajos sociālajos tīklos, iesakām izskatīt sociālo tīklu pārvaldnieka konfidencialitātes iestatījumus. |
|||
Pieņemšana darbā
(darbinieku atlase)
Šim mērķim mēs apstrādājam jūsu datus, lai novērtētu jūsu kandidatūras piemērotību mūsu piedāvātajam amatam un (vai) praksei, kā arī, lai sazinātos ar jums. |
Identifikācijas (vispārīgie) dati:
• vārds; • uzvārds; • adrese (nav obligāta); • dzimšanas datums (nav obligāts).
Kontaktinformācija: • e-pasta adrese; • tālruņa numurs; • saites uz sociālo tīklu kontiem (nav obligātas).
CV (curriculum vitae) dati: • darba vēsture (pieredze); • izglītības vēsture (tostarp mācību kursi un sertifikāti); • valodas; • citas prasmes atkarībā no amata, kuram piesakāties; • fotoattēls (nav obligāts); • kopsavilkums (var ietvert fotoattēlus un video) (nav obligāti).
Papildu dati: • vēlamais atalgojums; • vēlamais darbs un / vai darba laiks); • iesnieguma pielikumi (rekomendācijas, pieteikuma vēstule utt.) (nav obligāti); • kontaktinformācija rekomendācijām (nav obligāta).
Atlases laikā veidotie dati: • darba intervijas laikā veidotās piezīmes (šīs piezīmes var ietvert arī mūsu vērtējumu par jums kā kandidātu); • testu un (vai) jūsu veikto praktisko uzdevumu rezultāti; • informācija par pieteikumu (piem., pieteikumu skaits, darba intervijas datums, komentāri un paziņojumi). |
Jūsu piekrišana, ko paužat, nosūtot mums savu CV un (vai) citu informāciju, t.i., piedaloties darbinieku atlasē (VDAR 6. panta 1.a apakšpunkts).
Jūsu piekrišana, kuru mums sniedzat (rakstveidā) par to, ka mēs drīkstam izmantot jūsu personas datus nākotnē plānotajās darbinieku atlasēs (VDAR 6. panta 1.a apakšpunkts). |
Mēs apstrādājam jūsu iesniegtos personas datus un (vai) datus, kas tiek veidoti atlases procesā, līdz tiek izvēlēts darbinieks konkrētajam amatam.
Atlases procesa beigās, ja jūsu kandidatūra iecerētajam amatam netiek izvēlētam, mēs varam lūgt jums sniegt atsevišķu piekrišanu jūsu datu, kas iegūti atlases pocesā, glabāšanai, lai tos izmantotu citās darbinieku atlasēs un varētu ar jums sazināties. Šie dati tiks glabāti, maksimums, vienu gadu pēc piekrišanas dienas.
Ja jūs mums nosūtāt savus personas datus (CV utt.) e-pastā, kaut arī mēs neesam publicējuši aicinājumu pieteikties amatam un (vai) praksei, mēs šos jūsu personas datus varam izmantot vienu gadu (t.i., glabāt un izmantot tos, izskatot jūsu kandidatūru turpmākajās darbinieku atlasēs). |
Jūsu datus mēs saņemam tieši no jums, ja jūs piedalāties mūsu organizētajās darbinieku atlasēs un (vai) nosūtāt mums savu CV, lai pieteiktos darbam un (vai) prakses vietai.
Izvēloties darbinieku kādam amatam, mēs apstrādājam tikai tos kandidātu personas datus, kuri ir saistīti ar viņu kvalifikāciju, profesionālajām spējām un personas raksturojumu. Tādēļ mūs lūdzam jūs aizsargāt savu privātumu un nesūtīt mums pārāk daudz un (vai) nevajadzīgus personas datus (piemēram, personas kodu, veselības un (vai) citu īpašo kategoriju datus, finanšu datus, bankas konta numuru, ģimenes locekļu datus utt.). |
Konkursa paziņojums par konfidencialitāti